Шаги по выходу на новый бюджет
отдела дизайна в 2021 году

План краткосрочных и долгосрочных решений
по повышению оборота отдела дизайна

01

10

/

Создание страницы-портфолио
на сайте агенства

Опосредовано это повысит обороты отдела, т.к. упростит коммуникацию и брифование клиентов

02

10

/

Пополнение портфолио кейсами лендингов и многостраничных сайтов

Это позволит расширить спектр услуг агенства, которыми
мы можем заполнить просадку в середине месяца

03

10

/

Создание отдельного сайта с портфолио
для трафика на услуги дизайна

Это позволит набирать клиентов, которым нужны услуги только в области веб-дизайна и брендинга

04

10

/

Обучение дизайнеров
по курсам Skillbox

Это ускорит профессиональный рост отдела, что повысит скорость и качество работы дизайнеров

05

10

/

Создание пакета обучающих
материалов по постановке задач
и брифованию клиента

Обозначить важность правильной постановки задачи и грамотного брифования клиента, а также отработки возражений и нерезультативных правок

06

10

/

Ребрендинг агенства
и редизайн сайта

Значительно поднимет статус агенства в глазах текущих и новых клиентов

07

10

/

Анализ подбора
сотрудников в отдел дизайна

Цель: выявить возможности оптимизации подбора

08

10

/

Случаи подбора нерелевантных сотрудников абсолютно разные

Полина Аршинцева, Ксения Потемкина, Антонов Роман, Баландин Никита

09

10

/

Спасибо за внимание,
давайте обсудим решения

Время для обсуждения и вопросов

10

10

/